Johtoryhmän evaluointi auttaa arvioimaan johtoryhmän toiminnan tehokkuutta ja vaikuttavuutta. Tavoitteena on varmistaa, että yrityksen ylimmän johdon toiminta tukee organisaation strategisia tavoitteita, on taloudellisesti ja eettisesti kestävää sekä edistää liiketoiminnan pitkän aikavälin menestystä ja suorituskykyä. Arviointi auttaa havaitsemaan asiat, joihin tulee kiinnittää erityistä huomiota, samoin kuin vahvuudet, joita tulisi hyödyntää entistä enemmän.

Evaluoitavat osa-alueet linjataan yhdessä, ja apuna käytetään nykyaikaisia tutkimus- ja arviointimenetelmiä.

Johtoryhmän auditoinnin hyödyt

-> Parantaa päätöksentekoa, tukee tavoitteiden toteutumista
-> Kehittää johtoryhmän tehokkuutta
-> Varmistaa strategian toteutumisen
-> Auttaa havaitsemaan riskejä
-> Parantaa organisaation suorituskykyä
-> Auttaa hyödyntämään olemassa olevia vahvuuksia
-> Jäsentää tulevaisuuden kannalta merkittäviä osaamisia ja kyvykkyyksiä
-> Kehittää asiakaskeskeistä toimintamallia