Ota yhteyttä
ja pyydä näkemys

Organisaatiokulttuurin analysointi ja kehittäminen

Organisaatiokulttuuri: kohti arvojohtamista ja yhteisesti jaettuja arvoja.

Yhteinen kulttuuri toimii sidosaineena maailman myllerryksissä. Autamme yritystäsi vallitsevan organisaatiokulttuurin analysoinnissa, arvojen kirkastamisessa sekä yhteisten toimintatapojen löytämisessä. Kun yhteinen suunta on selvillä, jokainen organisaation jäsen voi kokea onnistumisen elämyksiä ja nähdä työnsä merkityksellisenä osana isompaa kokonaisuutta.

Valjastamme käyttöömme edistyneimmät organisaation suorituskykyä mittaavat analyysityökalut sekä parhaat työkalut yhteisten arvojen tunnistamiseen ja kehittämiseen. Hyödynnämme myös tekoälyä, minkä avulla henkilöstön, sidosryhmien tai asiakaskunnan ääni saadaan kuuluviin yksilönsuojaa kunnioittaen.

Caset:

ORGANISAATIOKULTUURIN ANALYSOINTI JA KEHITTÄMINEN

Alma Talent / Juha-Petri Loimovuori

ORGANISAATIOKULTTUURIN ANALYSOINTI JA KEHITTÄMINEN

Leijona Catering / Ritva Paavonsalo

ORGANISAATIOKULTUURI

Inventure / Sami Lampinen

Takaisin palveluihin