Referenssit

YKSILÖLLINEN LEADERSHIP-VALMENNUS

Nokian renkaat / Susanna Tusa

JOHTORYHMÄVALMENNUKSET JA JOHTORYHMÄN TOIMINNAN KEHITTÄMINEN

Suomen Erillisverkot / Timo Lehtimäki

Johtoryhmävalmennukset

Kamux / Juha Kalliokoski

ORGANISAATIOKULTUURIN ANALYSOINTI JA KEHITTÄMINEN

Alma Talent / Juha-Petri Loimovuori

JOHTORYHMÄVALMENNUKSET JA JOHTORYHMÄN TOIMINNAN KEHITTÄMINEN

Telia / Valdur Laid

JOHTORYHMÄVALMENNUKSET JA JOHTORYHMÄN TOIMINNAN KEHITTÄMINEN

Fazer / Tom Lindblad

ORGANISAATIOKULTTUURIN ANALYSOINTI JA KEHITTÄMINEN

Leijona Catering / Ritva Paavonsalo

JOHTORYHMÄVALMENNUKSET JA JOHTORYHMÄN TOIMINNAN KEHITTÄMINEN

Microsoft / Ari Rahkonen

JOHTORYHMÄVALMENNUKSET JA JOHTORYHMÄN TOIMINNAN KEHITTÄMINEN

Fujitsu / Marko Savolainen

JOHTORYHMÄVALMENNUKSET JA YKSILÖLLINEN LEADERSHIP VALMENNUS

Novartis / Antti Viitanen

CHANGE AGENT –PALVELUT

Alko / Kari Pennanen

JOHTOYHMÄVALMENNUS

Orion / Jukka Viinanen

CHANGE AGENT –PALVELUT

Kone / Reidar Österblom

TIIMITYÖN KEHITTÄMINEN

Hill audit / Lauri Mäki

MENTOROINTI

VTT / Riitta Tolvanen

YKSILÖLLINEN LEADERSHIP-VALMENNUS

Andritz / Marjo Valaja

YKSILÖLLINEN LEADERSHIP-VALMENNUS

Helvar / Olli Riikkala

ORGANISAATIOKULTUURI

Inventure / Sami Lampinen

CHANGE AGENT –PALVELUT

UPM / Riikka Walden

Takaisin pääsivulle