Delficon järjesti yhteistyössä Denison Consultingin kanssa 7.5. valituille asiakkailleen erilliset ’High Performance Culture’ johtamisen sparraustilaisuudet. Päivään osallistui Finnairin, Terveystalon, Orionin ja Andritzin kehittämisestä vastaavia avainhenkilöitä. Spaustilaisuuteen osallistui aina yhden yrityksen edustajat kerrallaan ja siinä pureuduttiin juuri kyseinen yrityksen tämän hetken haasteisiin. Denison Consultingin johtaja Karen Jones käsitteli kokonaisvaltaisesti ’ High Performance’ kulttuurin rakentamisen avaintekijöitä ja kehittämisprosessia. Keskustelu oli vilkasta ja osallistujat saivat konkreettisen mallin organisaatiokulttuurin hahmottamiseen ja kehittämiseen.
Valitettavasti kaikki halukkaat eivät päässeet mukaan. Denison järjestää organisaatiokulttuurin johtamisesta Best Practice Forumin 5.-7.11.2018 Sveitsissä. Forumissa on erinomainen mahdollisuus syventyä aiheeseen sekä kuulla muiden yritysten kokemuksia organisaatiokulttuurin johtamisesta.